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傾聽(tīng)新聲 共話(huà)成長(cháng)——2022年第二屆新老員工座談會(huì )

有這樣一群“小萌新”

懷揣著(zhù)青春夢(mèng)想

追尋著(zhù)內心向往

成功加入到飛天這個(gè)大家庭

開(kāi)啟筑夢(mèng)遠航的人生新旅程

因為緣分，大家才得以相聚！為了解新員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，搭建溝通交流的平臺，促進(jìn)新員工成長(cháng)，并營(yíng)造坦誠、和諧、積極的工作環(huán)境和工作氛圍，人資部于6月17日舉行了以“傾聽(tīng)新聲 共話(huà)成長(cháng)”為主題的2022年新老員工座談會(huì )！

會(huì )議伊始，為增強新員工的歸屬感和榮譽(yù)感，一同觀(guān)看了公司新舊兩版宣傳片，深入了解企業(yè)文化的核心，將企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針、企業(yè)核心優(yōu)勢、企業(yè)成長(cháng)歷史、企業(yè)愿景展望一一呈現在大家眼前?；仡欉^(guò)往，我們的進(jìn)步直觀(guān)可見(jiàn)，我們的成績(jì)有目共睹！

隨后，主持人看到新員工狀態(tài)有些局促，提議玩“你畫(huà)我猜”小游戲。在新老員工當中各選出一位代表作為畫(huà)手，其他伙伴作為答題者，看我們的這位靈魂畫(huà)手，誰(shuí)能看出來(lái)這幅畫(huà)代表著(zhù)“掩耳盜鈴”的意思呢？在歡快濃烈的游戲氛圍中，新員工隊以2分的優(yōu)勢取得了勝利，并且活躍了會(huì )議氛圍。

成功的經(jīng)驗都是積累出來(lái)的，而優(yōu)秀的人更是善于分享，為了給新員工解決工作中遇到的難題，邀請公司優(yōu)秀的老員工進(jìn)行經(jīng)驗分享。我們的銷(xiāo)售李經(jīng)理總結了工作中的幾點(diǎn)經(jīng)驗：一、面對客戶(hù)不要害怕，大膽開(kāi)口，做好客戶(hù)維護；二、平時(shí)多學(xué)習充實(shí)自己；三、制定奮斗的目標，并且朝目標進(jìn)步。

愛(ài)心基金會(huì )宋會(huì )長(cháng)也表示：在工作中可以記錄下自己不懂的問(wèn)題，每天多學(xué)習一點(diǎn)、多積累一點(diǎn)。合理利用工作之余的時(shí)間，做好個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力提升，只有學(xué)習才會(huì )使人變得更優(yōu)秀！

緊接著(zhù)其他老員工們也就自己的工作崗位，分享著(zhù)多年的工作心得，毫無(wú)保留的傳授給新來(lái)的小伙伴。而新員工們朝氣蓬勃、自信從容，總結入職以來(lái)的成長(cháng)經(jīng)歷，分享在學(xué)習成長(cháng)、角色轉變、團隊融入、項目參與等方面的收獲，并就個(gè)人在專(zhuān)業(yè)協(xié)同、職業(yè)發(fā)展、能力提升等方面進(jìn)行了交流。

通過(guò)這次座談會(huì )，增強了新員工對公司的歸屬感，也拉近了彼此的距離，相信今后大家會(huì )以更好的姿態(tài)和熱情投入到工作中，為公司的發(fā)展奠定堅實(shí)的人才基礎。

青春須早為，揚帆正當時(shí)

愿你們同在飛天的大家庭里

逐夢(mèng)新征程，奮進(jìn)向未來(lái)

2022年，我們一起用拼搏，續寫(xiě)輝煌

傾聽(tīng)新聲 共話(huà)成長(cháng)

2022年新老員工座談會(huì )

以美好開(kāi)始

也必將以美好展開(kāi)